2013年我国累计消费机械人3.7万台，占全球销量的20%，成为全球**机械人需要市场
。其中，机械人使用**的市场是汽车造作业，之后是类似富士康、海尔、格兰仕等电子产品出产企业
。在机械人大潮下，海尔的张瑞敏就暗示，今年打算裁掉1万人，裁员比例高达18%
。而裁员背后的底气支持，就是智能化机械人的使用
。只管我们饲料行业所占的整体份额比力幼，但是我们仍旧可能看出机械人在以一种相当积极的趋向发展
。好比正大、新但愿、温氏、禾丰、双胞胎等大型饲料企业均在朝向智能化出产大步跨进
。在这样的大布景下，高工机械人的董事长抛出一个很敏感的问题：“再过一些年，机械人会不会取代在座的各位呢?”

2010-2011年是智能机械人进入饲料行业的早期，其时只有一些国内大型饲料企业有使用
。在2013-2014年进入急剧发展阶段，大型饲料企业持续加大机械人使用的同时，部门中型企业也参与进来
。目前来看，使用最多的该当是码垛机械人
。重要用于饲料输送、码垛等环节
。地域上来看，湖南、河南、江苏、山东等多个地域都已经有码垛机械人使用
。对于机械人的使用，历来是褒贬不一
。有以为机械人成本过高，国产的通常在50万元不等，并且关于保养、维建等问题也是比力繁琐
。但也有企业以为，一台机械人的能够代替6-8名工人，机械人使用寿命在6年左右，只有把稳保养，很快就能够收回成本
。何况，此刻的年轻人越来越难治理，很难适应这种属于高强度的机械性工作，比起人员治理，机械人则容易得多了
。

湖南百宜永安董事长暗示：“一抓就是一包，装同样沉量的饲料比人为堆码省时近一半，也越发尺度，能加快装车速度
。”

广东温氏家禽有限公司饲料厂掌管人说，一包饲料沉40公斤，通常叠到1.7米高，以前全凭手扛，是车间劳动强度**的岗位，风险也**，很难找到相宜工人
。此刻有了智能机械人这些难题迎刃而解：只有输入自动码放法式，智能机械人便会与叉车、叉板配套，依照法式自动搬运、叠放饲料，同时**计数，全程不必要工人在场
。不仅保障出产安全，还能削减入库、发货的误差率
。

除此之表，红表线自动饲料分析仪也是备受饲料企业推崇的机械之一
。据相识，该机械人可能在2-3分钟内对原料、饲料制品的营养指标进行量化分析
。而同样的工作量，则需2名化验员1-2天功夫去实现
。

双胞胎资阳新建饲料厂，号称是目前中国**、设备***、自动化水平**的饲料出产厂
。年设计产能108万吨，截止今年5月已经投产54万吨专用线
。双胞胎暗示，该厂一幼时内产能达到100吨，是全国时产**车间
。凭据饲料厂的机械化水平分歧，一致产量的企业必要工人的数量也分歧
。通常情况下，年产万吨的饲料企业必要的工人数量在20人以上
。依照双胞胎年产108万吨的产能必要工人在几百人，而据称双胞胎该厂人数只必要几十人
。最重要的就是该厂选取了大量先进的设备，蕴含上文中提到的红表线自动分析仪等
。

我们再来回到当下的企业普遍头疼的问题，招人难，留人更难
。出格是随着90后从学堂毕业，新一代的毕业生知始扩大的同时，更具备了对工作环境、成长空间、各类福利，甚至自由水平的要求
。而客观来讲，我们饲料行业的一些工作，好比饲料车间一系列机械性工作，就很难留住当下的年轻人
。而机械人，目前似乎是解决这一问题的**战术
。

就我们行衣反讲，目前机械人的利用更多是劳动强度**、机械性水平很高的岗位
。除了我们上面提到的工业机械机械人之表，还有低级智能机械人、**智能机械人，这种机械人已占有肯定的自动规划能力,可能自己铺排自己的工作

Ｄ芄徊灰说恼樟,齐全独立的工作,并且也起头走向实用
。李嘉诚的“人造蛋”、比尔盖茨的“人造肉”都已经研发成功并且上市
；蛐，不久的将来，机械人下一个取代的就是你——涝焱
。